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古代儒家吏治伦理与现代吏治伦理的差异主要在于：父母官与人民公仆的差异,无限权力与有限权力的差异,保障官吏廉洁品质的制度约束机制的差异 相似文献
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传统企业核心价值观可以概括为“利润最大化”。这种价值观已经导致了严重的社会后果。直接的后果就是经济危机。间接的危害则更要严重，它使经济社会发展背离人类文明的发展方向。在当代，企业核心价值观的范式转换已不可避免。从“利润最大化””的核心价值观转为“人本·责任·共赢”的核心价值观，已是不可逆转的大局势。企业核心价值观“范式转换”的实现有两条途径，一是被动的或是自然的，另一条是主动模式。 相似文献
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农业可持续发展的实现离不开农业可持续教育的观念支撑。“一村一名大学生”计划不仅能够为建设社会主义新农村提供优质人力资源,而且对实施和推进农业可持续教育具有积极价值。一方面,“一村一名大学生”计划注重对村级干部进行率先教育,形成农业可持续教育的“发散模式”,枸建起整个农业可持续教育网络。另一方面,“一村一名大学生”计划要担负起可持续农业教育制度平台的重任,还需在多个方面进一步完善。 相似文献
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“访谈式”教学改革是借鉴美国大学中的Office Hour教学模式形成的。本文较系统分析了“访谈式”教学改革的目的、理论依据以及在安徽农业大学思想道德修养课程中的改革实践及其效果。 相似文献
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