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在市场经济条件下,未来企业间的竞争是人力资本的竞争,企业的可持续发展高度依赖于员工素质、知识和技能,因此,在人力资本理论视角下分析饲料企业创新人才队伍建设具有非常重要的现实意义。以人力资本理论为切入点,在探讨饲料企业面临的挑战,创新人才队伍现状的基础上制定出建设途径,力求为饲料企业吸引和培养核心人才,从而打造出一支优秀的创新人才队伍。 相似文献
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