首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14篇
  免费   0篇
综合类   1篇
畜牧兽医   13篇
  2009年   1篇
  2006年   8篇
  2005年   5篇
排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
据初步估算,中国市场上有5000万名推销员,其中,饲料行业的营销员有50万人。他们大都活跃在广大的农村市场上,他们用自己的青春和智慧架起饲料企业与养殖业之间的桥梁,他们用自己的行动与激情为行业的发展与社会进步做出了应有的贡献。他们让饲料企业的领导们认识到,现代企业的竞争是人才竞争。企业人才资源是一个企业最宝贵、最有价值的财产,对于人才的管理,既要有效地使用,又要不断地培训,方可“取之不尽,用之不竭”。其中最重要的是营销人员的培训,而这也正逐渐成为饲料企业的中心话题。出于工作的原因,笔者有幸在从业的十多年里,走进过20…  相似文献   
2.
对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才,建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。  相似文献   
3.
2005年8月28~29日为期两天的“高档乳猪教槽料的研发暨营销模式专题研讨会”在上海复旦大学成功召开。此次研讨会由国家饲料工程技术研究中心、上海华扩达生化科技有限公司、深圳市成农饲料股份有限公司主办,来自国内外的饲料企业的技术负责人、营销主管、大型养猪场技术负责人等各界代表共1000余人参加了本次大会。  相似文献   
4.
对于企业来说,销售非常重要,而怎样培养销售人才却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业提供一些思路。  相似文献   
5.
对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才,建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇日的连载,希望可以为企业连拔和培养人才提供一些思路。[编者按]  相似文献   
6.
对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。  相似文献   
7.
2005年12月18日,在百年名校中国农业大学,备受全校师生和农牧企业家关注的大型助学公益活动——“感恩励志”助学工程启动仪式隆重举行。出席该仪式的有中国农业大学校领导,有学校学工部、团委、研究生院、教务处的领导,以及动物科技学院师生。部分资助企业的老总也亲临现场,对贫困大学生予以勉励。该助学工程是由中国农业大学动物科学技术学院倡议发起并组织实施的一项针对该院在校贫困学生的公益助学活动。“感恩励志”助学工程基于动物科技学院多年来扶困助学工作的实践与探索,在助学理念及运行机制上都有所创新。该助学工程力求超越仅以…  相似文献   
8.
对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。  相似文献   
9.
从头到尾,这篇文章看了3遍,我将自认为重要的语录摘之如下。一起分享:  相似文献   
10.
对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号