青年乡镇干部留任意愿影响因素研究——基于广东省调查数据     

杨道邦  邓泰安  邓保国  林婕虹  冯嘉敏 《江苏农业科学》2021,49(3):30-38

采用问卷调查、探索性因子分析及二元Logit回归模型等方法对广东省青年乡镇干部的留任意愿影响因素进行实证分析.结果表明,工作环境与氛围、付出与回报、家庭成员支持程度对留任意愿有正向作用,而家庭成员持反对意见对留任意愿产生抑制作用,但在珠三角地区,家庭成员持无所谓态度和反对意见对留任意愿没有显著性影响;曾获精神奖励以及个...  相似文献