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肖燕娜 《福建农业大学学报(哲学社会科学版)》2008,(5):62-65
高校岗位津贴制度是教职工工资制度的重要组成部分。本文阐述了高校岗位津贴制度的指导思想、岗位津贴分配的主要原则,以某高校为例说明实施岗位津贴制度在稳定和吸引优秀人才、优化教师队伍结构、提高教师素质和教学科研质量等方面的积极作用,分析了高校岗位津贴分配中普遍存在的不足并提出完善措施。 相似文献
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为切实提高科技人员在打造上海域外生态农业集成创新示范基地过程中的科技贡献率，上海市海丰农场全力培育现代农业“金蓝领”，全面实施农业科技一线员工岗位津贴制度，大大提高了农业员工钻研技术、岗位成才的积极性。 相似文献
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