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案例某家禽育种公司 (甲 )经过十几年的发展 ,有了比较稳定的长期客户 ,公司负责东北区域的一业务员 ,去年跳槽到另一家禽育种公司(乙 ) ,在解聘协议中 ,该公司与其约定了对公司的情况负有保密责任条款 ,但业务员将公司东北区域的客户资料带走。某育种公司 (乙 )利用这些资料 ,以低于甲公司的价格向这些客户发邀约 ,其中有一部分客户同甲公司终止了业务关系。据了解 ,这部分客户已同乙公司建立了新的业务关系。由于东北客户的丧失 ,近一年来甲公司东北区域的业务收入明显下降。请问甲公司用什么方法才能保护公司的利益 ?甲公司的损失能让乙… 相似文献
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中国饲料产业的发展,已经如火如荼地发展了四十多载。在几十年的发展历程中,在我们的行业涌现出很多优秀的企业,它们在企业创始人的领导下,把握时机,长足发展。如今,几十年过去了,随着创一代逐渐退出企业的核心领导层,越来越多在上世纪八九十年代创立的公司开始面临创二代,甚至是创三代的接班与传承问题。 相似文献
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笔者从事畜牧行业15年,更换过多种角色：业务员、区域经理、分公司经理、市场部经理、大客户部经理等,对兽药和饲料经销商有较深的了解。根据多年工作实践和观察思考,总结出＂经销商九段发展论＂,供兽药和饲料经销商发展参考。 相似文献
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1.案件情况回放
李某拥有一辆变型拖拉机，各种法定手续齐全。2006年8月，李某的变型拖拉机年检时，检验员要求李某投保交强险。李某向保险公司派驻在农机部门的业务员交了保险费，并将有关重要事项告知了业务员。 相似文献
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兽药的销售是以业务员、技术员，加上产品广告、彩页、自家报纸和宣传手册、会销讲座、促销等形成的三位一体的推广体系来实现的。时至今日。许多企业的技术员、广告宣传、会销等的费用已大大压缩了，其作用也大大减弱了，推广体系变得主要靠业务员一身担。 相似文献
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有一次．遇见一名前来应聘的业务员．闲谈中．笔者问他离开前公司的原因。他说是因为前公司的产品质量太差．做一家砸一家．客户都讲他销售的产品质量不好，使他特别没有面子。而实话说．他离开的那家公司笔者熟悉，并不象他说的那样产品不行．相反质量一直很稳定．[第一段] 相似文献