| 地方性中小兽药企业员工胜任模型的构建 |
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| 引用本文： | 贾晨菲.地方性中小兽药企业员工胜任模型的构建[J].中国兽药杂志,2008,42(5):56-58. |
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| 作者姓名： | 贾晨菲 |
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| 作者单位： | 1. 北京交通大学管理学院,北京,100000
2. 山西省兽药监察所,太原,030027 |
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| 摘 要： | 通过对山西晋南地区二十几家兽药企业的调研,总结制约企业发展的因素,引入了人力资源管理中胜任模型,帮助企业掌握区分绩效优与绩效一般员工的特征,针对企业自身特点,制定合理的人员招聘计划。
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| 关 键 词： | 胜任特征 胜任模型 中小兽药企业 招聘 人力资源 中小 兽药企业 企业员工 胜任模型 Construction Competency Model Enterprises SMEs 计划 人员招聘 特征 绩效 力资源管理 因素 企业发展 晋南地区 山西 |
| 文章编号： | 1002-1280(2008)05-0056-03 |
| 修稿时间： | 2008年3月24日 |
Local SMEs Veterinary Enterprises Competency Model Construction |
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| JIA Chen-fei,ZHANG Yun-lian.Local SMEs Veterinary Enterprises Competency Model Construction[J].Chinese Journal of Veterinary Drug,2008,42(5):56-58. |
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| Authors: | JIA Chen-fei ZHANG Yun-lian |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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