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| 茶文化在企业人力资源管理中的运用 | |
| 引用本文： | 郑钊.茶文化在企业人力资源管理中的运用[J].福建茶叶,2017,39(10). |
| 作者姓名： | 郑钊 |
| 作者单位： | 郑州升达经贸管理学院,河南新郑,451191 |
| 基金项目： | 河南省政府招标课题“河南人才社会化市场化管理服务体系建设研究”;项目 |
| 摘 要： | 企业人力资源管理活动是现代企业经营建设过程中的重要元素内容,创新开展此项工作极为必要。当然通过选择合适的文化元素,诠释具体的文化理念,从而在丰富职工素质理念的基础上,实现企业人力资源管理活动的有效开展。本文拟结合现阶段多数企业开展人力资源管理活动的问题和欠缺,结合企业人力资源管理活动开展的具体要求,通过融入茶文化元素的具体内涵,从而探究茶文化元素在企业人力资源管理活动中的具体运用思路。 |
| 关 键 词： | 茶文化 现代企业 人力资源管理 管理思维 运用机制 |
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