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| 国有企业经营者激励与约束问题研究 | |
| 引用本文： | 高顺成.国有企业经营者激励与约束问题研究[J].技术与市场,2007(8):90-92. |
| 作者姓名： | 高顺成 |
| 作者单位： | 河南工程学院工商管理系 郑州450007 |
| 摘 要： | 如何对国企经营管理者进行激励和约束,长期以来一直是理论界和企业界关注与研究的焦点.改革实践证明,除了需要政府营造良好的外部经营环境以外,国有企业能否搞好,关键在企业内部管理;内部管理能否搞上去,关键在经营管理者;经营管理者主动性、积极性、创造性能否充分发挥,关键在机制;而构成机制的关键就是对国有企业经营管理者的有效激励和约束. |
| 关 键 词： | 国有企业 经营者激励 约束机制 国有企业 企业经营者 激励和约束 约束问题 企业经营管理者 构成机制 性能 创造 积极性 企业内部管理 外部经营环境 政府 改革实践 焦点 研究 企业界 理论 国企经营管理者 |
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