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| 中小型私营企业员工激励问题的对策分析 | |
| 引用本文： | 易晓芳.中小型私营企业员工激励问题的对策分析[J].吉林农业,2010(9). |
| 作者姓名： | 易晓芳 |
| 作者单位： | 武汉科技大学中南分校商学院,湖北,武汉,430223 |
| 摘 要： | 中小型私营企业要想做好激励就得在企业里建立健全员工激励制度,管理者还得努力提高自身素质,同时建立有效的信息反馈平台,有效发挥绩效管理中的激励作用.只有这样,才能更大程度的吸引人才、激励员工,从而在企业中形成一套良好的激励机制,增强中小型私营企业的综合竞争力. |
| 关 键 词： | 激励 中小私营企业 竞争力 |
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