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| 浅析高科技企业建立研发人员能力薪酬体系的基础性难题——能力衡量标准的建立 | |
| 引用本文： | 王志刚,张黎明.浅析高科技企业建立研发人员能力薪酬体系的基础性难题——能力衡量标准的建立[J].技术与市场,2007(10):66-68. |
| 作者姓名： | 王志刚 张黎明 |
| 作者单位： | 四川大学工商管理学院 成都610064 |
| 摘 要： | 高科技企业研发人员的工作特点决定了对其建立能力薪酬体系的必要性,但如何建立科学的能力衡量标准却成为高科技企业构建研发人员能力薪酬体系的基础性难题.本文针对高科技企业研发人员工作特点,充分考虑了能力衡量标准的实践性与可操作性,提出了高科技企业建立研发人员能力衡量标准的方法. |
| 关 键 词： | 能力薪酬体系 高科技企业研发人员 能力衡量标准 高科技企业 人员能力 薪酬体系 方法 可操作性 实践 企业构建 衡量标准 科学 工作 企业研发人员 |
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