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| 基于GROW成长模型开展青年创新创效工作探索与实践 | |
| 引用本文： | 费旭玮,陈海龙,薛琳,陆璐,张荟文,孙易洲.基于GROW成长模型开展青年创新创效工作探索与实践[J].农电管理,2023(4):49-50. |
| 作者姓名： | 费旭玮 陈海龙 薛琳 陆璐 张荟文 孙易洲 |
| 作者单位： | 国网浙江湖州供电公司 |
| 摘 要： | <正>随着国家改革发展走向纵深，近年来企业对青年创新人才队伍的培养提出了新的课题，也对青年创新创效工作体系的建设提出了更高要求。国网湖州供电公司团委以GROW成长模型为理论依据，通过“设定目标—诊断现状—选择方案—强化意愿”的四步循环GROW成长模型，聚焦打造“一支创新队伍、一套创新培育机制、一个创新人才评价体系”的目标，打造“1+N”个创新阵地，打造“研学”平台、“创争”平台和“建功”平台，持续激发青年员工创新“支撑力”“驱动力”和“竞争力”，构建起青年创新创效工作体系，助推青年员工成长成才。 |