实行『五制』『四扶』林场一年致富 |
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引用本文: | 黄能超,谢立清.实行『五制』『四扶』林场一年致富[J].湖南林业,2001(12):21-21. |
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作者姓名: | 黄能超 谢立清 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 过去几年,安化县国有柘溪林场经济困难,累计负债达到240多万元。针对这种状况,场领导认为,林场要摆脱困境,求得发展,唯一的出路就是解放思想,更新观念,实行全方位的、彻底的改革。于是全面推行了“五制”改革和“四扶”的措施,从而使林场面貌发生了根本的变化,收到了很好的经济效益,走出了困境。“五制”改革增添活力推行人事制度改革,实行管理岗位聘任制。场部管理人员,全面实行“定员、定责、定薪”的办法,采取“一年一聘、两年实习、民意测评、末位淘汰”的措施,按照“公开、公平、择优”的原则,以“拟聘公示,组织决定…
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关 键 词: | 安化县 国有柘溪林场 制度改革 土地经营租赁制 家庭经济 |
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