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| 种业寒冬期如何留住人才 | |
| 引用本文： | 陈德清,郭向荣,文民操,苏阳日,杨毅.种业寒冬期如何留住人才[J].种子世界,2015(2):7-8. |
| 作者姓名： | 陈德清 郭向荣 文民操 苏阳日 杨毅 |
| 作者单位： | 中国种子集团有限公司三亚分公司 |
| 摘 要： | <正>2013年,种业迎来又一个寒冬,随着各大种业业绩下滑,员工离职率也逐渐增加,如何留住人才,为种业发展积蓄力量,成为各大种业企业的首要问题。虽然政府连续出台种业扶持政策,但是目前形势看,难以抵挡行业下行的趋势。与2013年同期营业收入相比,各大上市种业公司业绩也不如往年。种子价格下降,利润降低,两杂种子市场零售价格2012~2014年下降15%;种粮比较效益下降,需求减少,种子市场供大于求;恶性 |
| 关 键 词： | 员工离职率 寒冬期 种子市场 市场零售价格 种业发展 种业公司 利润降低 效益下降 薪酬水平 员工入职 |
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