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| 护理分层次管理在我院肾内科的应用 | |
| 引用本文： | 陈彩云,车小波,张木春.护理分层次管理在我院肾内科的应用[J].湛江医学院学报,2010,28(2):227-228. |
| 作者姓名： | 陈彩云 车小波 张木春 |
| 作者单位： | 广东省湛江中心人民医院,广东湛江,524037 |
| 摘 要： | 目的观察分层次管理在提高护理人员综合能力的效果。方法 2007年1月至2008年11月采取传统的护理管理方法,2008年11月至2009年10月实施分层次管理的方法。采取自行设计的调查问卷,了解本科护士及患者对两种管理方法的评价。结果与实施分层次管理前比较,实施分层管理后护士对护理工作愉快感、自我价值满足感、创造性思维能力、临床信息处理能力、沟通技巧、年轻护士成长、激发学习兴趣等7方面满意度评分以及患者在生活护理、入院宣教、健康教育、解决问题及时性、疾病需求的满足、护士技术及服务态度等7方面满意度均明显提高,差异均有统计学意义（P〈0.01）。结论护士的分层次管理可提高护士的综合能力,并能提高患者对护理工作的满意度。 |
| 关 键 词： | 分层次管理 护士 综合能力 |
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