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| 市场竞争程度、高管薪酬激励与企业创新关系浅析 | |
| 引用本文： | 芦亚茹.市场竞争程度、高管薪酬激励与企业创新关系浅析[J].技术与市场,2023(9):138-142+148. |
| 作者姓名： | 芦亚茹 |
| 作者单位： | 长春理工大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 以2010—2020年中国沪深A股上市公司为研究样本，通过实证分析检验了市场竞争程度与企业创新之间的关系，以及企业内部的高管薪酬激励对两者关系的调节作用。研究结果显示：市场竞争程度的提高有利于促进企业创新，并且高管薪酬激励能够强化两者间关系。通过异质性分析得出，在国有企业及我国东部地区企业中，市场竞争程度对企业创新的激励作用更显著。 |
| 关 键 词： | 企业创新 高管薪酬激励 市场竞争 |