|
|||||
|
|
| 打造村干部"雁阵"推动乡村高质量发展——泰州市村干部队伍建设实践 | |
| 引用本文： | 陈遥.打造村干部"雁阵"推动乡村高质量发展——泰州市村干部队伍建设实践[J].安徽农业科学,2019,47(9):243-245. |
| 作者姓名： | 陈遥 |
| 作者单位： | 中共泰州市委党校,江苏泰州,225300 |
| 摘 要： | 提升村干部的素质和战斗力,是推动乡村振兴高质量发展的必由之路。2017年以来,泰州市通过实施"雁阵培育计划",与现有村干部管理制度双向嵌入,探索构建选拔、培育、考核、管理"四位一体"的链式培养机制。一定程度上提升了村干部队伍建设的科学性,但依然面临履职服务能力不强,角色界定不清晰和岗位吸引力不足等突出问题。通过对"泰州经验"的总结和反思,强化村干部队伍建设,要着力于建立统一的村干部管理制度,推动农村干部职业化,探索决策和执行适度分离。 |
| 关 键 词： | 乡村振兴 村干部 高质量发展 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |