| 双因素理论在新生代农民工企业管理中的应用 |
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| 引用本文： | 葛晓萍,张俊桥.双因素理论在新生代农民工企业管理中的应用[J].安徽农业科学,2011(8):4954-4955. |
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| 作者姓名： | 葛晓萍 张俊桥 |
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| 作者单位： | 河北科技大学文法学院,河北石家庄050018 |
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| 摘 要： | 依据双因素管理理论,针对在企业中如何调动新生代农民工的工作积极性,以及对他们进行有效管理,提出了建议。
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| 关 键 词： | 新生代农民工 双因素理论 企业管理 |
Application of Two-factor Theory to the Business Management of New Generation of Migrant Workers |
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| Institution: | GE Xiao-ping et al(Hebei University of Science and Technology,Shijiazhuang,Hebei 050018) |
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| Abstract: | Based on the two-factor theory,the paper puts forward suggestions on how to mobilize the enthusiasm of new generation of migrant workers and how to carry out effective management of them. |
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| Keywords: | New generation of migrant workers Two-factor theory Business management |
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