摘 要: | 众所周知,事业单位所属的企业、实体普遍存在“产权不分、机制不活、缺乏生机与活力”等弊端,我们统称之为“事业病”。医治这种“事业病”的良方,就是改革现行的事企不分的管理体制,其核心的内容是理顺实体的产权关系,明确投资主体及其权责义务。改革的目标是使产业成为独立的法人实体,并按照现代企业制度的要求,实现产业的市场化运作,亦即自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。为此,我院根据国家关于科技体制改革的精神,并结合我院具体实际,进行了一系列的转制实践,并探索出了一条以模拟股份制为主要形式的产业管理体制改…
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