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企业绩效管理问题探讨
引用本文:毕明锁.企业绩效管理问题探讨[J].山东饲料,2013(3).
作者姓名:毕明锁
作者单位:山西大唐国际云冈热电有限责任公司 山西大同037039
摘    要:绩效管理是对管理者和员工的行为与结果进行统一管理的系统,是一系列充分发挥每个员工的潜力,提高其绩效,并通过将员工的个人目标与企业战略相结合以提高组织绩效的过程,其目的是持续提升个人、部门和组织的绩效.本文就绩效管理在企业生产计划与控制中的作用谈谈几点看法.

关 键 词:绩效管理  企业管理  作用探析
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