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| 以立体培训考核体系实现大营销精益化管理 | |
| 引用本文： | 李令响,冯岩.以立体培训考核体系实现大营销精益化管理[J].农电管理,2013(2):16-17. |
| 作者姓名： | 李令响 冯岩 |
| 作者单位： | 安徽电力萧县供电公司 |
| 摘 要： | 作业组织专业化管理模式为农电营销管理指明了方向和道路,其管理架构的建立为农电管理的持续提升打下了坚实的基础。萧县供电公司为使大营销体系下的作业组织专业化管理模式在经营管理中落地生根,解决发展中的矛盾和问题,更稳更快地走向 |
| 关 键 词： | 考核体系 营销管理 供电所 专业化 客户服务中心 管理模式 经营机制 供电公司 作业组织 培训 |
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