|
|||||
|
|
| 以员工激励为视角的林业事业单位绩效工资问题探析 | |
| 引用本文： | 李秀.以员工激励为视角的林业事业单位绩效工资问题探析[J].安徽农学通报,2017,23(20). |
| 作者姓名： | 李秀 |
| 作者单位： | 福州植物园,福建福州,350003 |
| 摘 要： | 薪酬是员工激励的主要手段,现行林业事业单位绩效工资制度作为员工激励手段,并没有发挥预期的激励效果。该文将以员工绩效激励为视角,探讨林业事业单位薪酬设计的问题。主体内容分为4个部分,首先介绍现阶段林业事业单位薪酬总体结构;其次总结绩效工资改革之后发挥的激励作用的现状;再次对于绩效工资激励效果差的原因进行分析;最后提出相应建议和对策。 |
| 关 键 词： | 林业事业单位 绩效工资 员工激励 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |