首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
林业
农学(农艺学)
农业工程
农业基础科学
农作物
水产、渔业
畜牧、动物医学、狩猎、蚕、蜂
学报及综合类
园艺
植物保护
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
农药企业核心员工流失原因
作者单位:
;1.大连交通大学工商管理学院
摘 要:
<正>近两年,农药市场产品同质化严重,行业内洗牌提速,企业间竞争越发激烈,加剧各大农药企业对核心员工的争夺。核心员工作为农药企业发展壮大的原动力和生命线,其稀缺性和难以替代性愈发受到业内关注,许多农药企业不吝惜用高职位、高薪酬和出国深造作为优厚条件来吸引竞争对手的核心员工,使得企业对核心员工的保留越来越困难。这里以D公司为例谈
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号