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| 建立供电所绩效考核机制探讨 | |
| 引用本文： | 殷黎明.建立供电所绩效考核机制探讨[J].农村电工,2018(9). |
| 作者姓名： | 殷黎明 |
| 作者单位： | 国网宁夏固原供电公司 |
| 摘 要： | 正1供电所绩效考核存在的问题1.1考核内容面面俱到在制定供电所绩效考核细则时贪大求全,内容多达几十页。由于缺少有效的过程监督,没有时间对照细则逐条考核,执行上大打折扣。1.2考核细则过于片面供电所有不同岗位的员工,承担的工作职责和指标也不同,而片面的考核细则会造成对一些岗位考核的内容偏多,对另一些岗位考核的内容偏少,而且容易造成有些岗位长期受罚,有些岗位得分一直偏高。1.3考核缺乏人性化 |
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