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| 现代饲料企业员工培训的基本原理与技术的探讨 | |
| 引用本文： | 晏向华,黎观红,刘春华,潘泽徽,黄时斌,王东声.现代饲料企业员工培训的基本原理与技术的探讨[J].广东饲料,2000,9(2):9-12. |
| 作者姓名： | 晏向华 黎观红 刘春华 潘泽徽 黄时斌 王东声 |
| 作者单位： | 1. 中国农科院畜牧所,北京100094 2. 江西农大动科院,南昌330045 3. 南昌正大畜禽公司,南昌330044 |
| 摘 要： | 前言：步入市场经济的中国饲料企业，比过去任何时候都更感受到生存竞争的压力，以及对高效益的渴求。在寻找建立竞争优势，达成优良效益过程中，很多饲料企业不约而同地将目光聚集到员工培训上，期望通过培训带来企业能力提升，从而实现理想的效益。毫无疑问，这个选择是正确的。但是，员工培训并不是一种简单的、短期的活动，而是一个需要精心设计、周密实施、不断跟踪的经济活动过程，负责组织和实施培训活动的人，必须掌握和动用相关的理论和技术，才能使培训活动实现饲料企业的预期目标。 ｌ人力资源开发与员工培训 随着人力资本经济理… |
| 关 键 词： | 饲料企业 员工培训 基本原理 技术培训 |
| 文章编号： | 1005-8613(2000)02-0009-04 |
Basic Principles and Skills in Training Modern Feed Enterprise Staff |
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