|
|||||
|
|
| 农电队伍精神文明建设的现状与思考 | |
| 引用本文： | 朱德林.农电队伍精神文明建设的现状与思考[J].农村电工,2004,12(2):11-11. |
| 作者姓名： | 朱德林 |
| 作者单位： | 226006,江苏省南通供电公司 |
| 摘 要： | 电力体制的改革,使农电成为供电企业的半壁江山。广大供电所员工和农村电工在成为供电企业员工的同时,其业务管理和精神文明建设都开始与主业实现全面接轨,这是电力体制改革的内在要求,也是农电队伍生存与发展的必然。1 农电队伍精神文明建设现状1.1 缺乏大局意识。农电体制改革后,农电人员的自我定位决定了其工作的价值取向。大部分农电职工只看到管理上的归属划分,在计较个人利害得失的同时,对农电体制转型后,由行政管理转入市场经济管理认识不足,对改革后自己作为供电企业的员工进入农村电力市场的重要意义认识不足,以及对自身角色转换的心理准备不足。 |
| 关 键 词： | 电力体制改革 供电企业 农村电工 电力市场 市场经济 经济效益 |
| 修稿时间： | 2003年11月9日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |