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| 浅谈现代企业的人才管理 | |
| 引用本文： | 刘红艳.浅谈现代企业的人才管理[J].山东农机,2005(3):27-27. |
| 作者姓名： | 刘红艳 |
| 摘 要： | 现代管理学者普遍认为，要搞好一个企业需要四大资源：人力资源、经济资源、物资资源和信息资源，四大资源中，人力资源最为重要，而人才是人力资源中的佼佼者，技术和管理是企业迅速起飞的两个飞轮，人才是飞轮的主轴。没有主轴轮子也不可能转动。所以，人才是企业科学化管理的核心。现代社会保障体系的变革，民营企业的崛起，使有些企业人才流失严重，如何用好人才，如何留住人才，是现代企业必须重视的问题。 |
| 关 键 词： | 现代企业 企业人才 人力资源 人才管理 物资资源 民营企业 经济资源 现代管理学 现代社会 变革 |
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