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| 浅议宽带薪酬及其设计应用 | |
| 引用本文： | 文海霞,黄佳.浅议宽带薪酬及其设计应用[J].技术与市场,2008(12). |
| 作者姓名： | 文海霞 黄佳 |
| 作者单位： | 四川大学公共管理学院,成都610065 |
| 摘 要： | 宽带薪酬作为一种新型的薪酬设计方法，近年来备受我国企业界和理论界的关注，它打破传统薪酬设计中重视和强化岗位等级制度的弊端．强调员工的工作能力与绩效。本文在分析宽带薪酬理论、特点及适用性的基础上，结合A企业实例来探讨宽带薪酬的设计应用。 |
| 关 键 词： | 薪酬设计 宽带薪酬 绩效 |
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