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基于人才流失压力角度探究茶企英语人才的激励策略

引用本文：	张欢.基于人才流失压力角度探究茶企英语人才的激励策略[J].福建茶叶,2018(1).

作者姓名：	张欢

作者单位：	安阳师范学院;

摘要：	本文首先就人才流失和人才激励的概念进行了简要阐述,接着就茶企对英语人才的需求现状、茶企英语人才流失的原因进行了相关分析,最后在此基础上对茶企英语人才的激励策略提出了相关建议,希望此文能够对国内茶企的发展有所帮助。
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