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基于人力资本的恩施州茶产业竞争力模型--对九要素模型的拓展
引用本文:张利斌,曹靖雯.基于人力资本的恩施州茶产业竞争力模型--对九要素模型的拓展[J].中国茶叶,2022(2):43-49+55.
作者姓名:张利斌  曹靖雯
作者单位:1. 中南民族大学经济学院
基金项目:2019年度武陵山减贫与发展研究院资助专项(PJW140031911);2020年度中南民族大学研究生创新基金项目(3212020sycxjj190)。
摘    要:提高民族地区茶产业竞争力对巩固脱贫成果、振兴乡村产业具有重要意义。文章以湖北恩施州茶产业为研究对象,对九要素模型进行拓展,基于人力资本视角构建了分析恩施州茶产业竞争力的新理论模型。该模型认为人力要素是恩施州茶产业竞争力的关键,包括政府、企业家和投资者、茶企员工、茶农,他们分别提供政策、资金、技术、劳动等要素,在撬动物质要素、把握发展机遇方面发挥巨大作用。

关 键 词:茶产业竞争力  人力资本  九要素模型  恩施

Competitiveness Model of Tea Industry in Enshi Based on Human Capital--An Extension of the Nine-Factor Model
ZHANG Libin,CAO Jingwen.Competitiveness Model of Tea Industry in Enshi Based on Human Capital--An Extension of the Nine-Factor Model[J].China Tea,2022(2):43-49+55.
Authors:ZHANG Libin  CAO Jingwen
Institution:(College of Economics,South-Central University for Nationalities,Wuhan 430074,China;ChinaWuling Mountain Poverty Reduction and Development Research Institute,Wuhan 430074,China)
Abstract:
Keywords:competitiveness of tea industry  human capital  nine-factor model  Enshi
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