“一岗两薪”管理模式探索 |
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引用本文: | 陈学忠,徐良军.“一岗两薪”管理模式探索[J].农村电工,2004,12(11):15-15. |
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作者姓名: | 陈学忠 徐良军 |
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作者单位: | 青海省民和县李二卜供电所 (810807) |
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摘 要: | 为激发农电员工的工作热情,建立健全工作激励机制,江苏省洪泽洪源农电有限公司在内部设立“一岗两薪”管理新模式,这是在绩效考核与薪酬分配上引入竞争机制的一次大胆尝试。
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关 键 词: | 薪酬分配 员工 管理模式 绩效考核 工作激励 内部 工作热情 探索 激发 尝试 |
修稿时间: | 2004年8月22日 |
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