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| 推行“两制”破解农电工党员管理难题 | |
| 引用本文： | 朱长芝.推行“两制”破解农电工党员管理难题[J].农电管理,2012(10):32-34. |
| 作者姓名： | 朱长芝 |
| 作者单位： | 山东省滨州市滨城区供电公司 |
| 摘 要： | 加强党的建设，是国网公司提出的加强“三个建设”中的一项重要内容。滨城区供电公司在创新、总结的基础上，着眼长效机制的建设，将“两制”管理模式的成功做法固化为制度，并在实践中不断丰富其内涵。
农电体制改革后，随着供电企业直接销售、抄表、收费、服务四到户，城乡用电同网同价的实施，农电工已成为供电企业服务于农村基层的生力军。然而，在农电工队伍中存在着农电工党员这么一个特殊的群体，这些党员组织关系分散在各个行政村，因工作关系脱离了党组织的管理与监督，甚至游离于组织之外。这部分党员也因缺乏组织生活而没有组织归属感，如同“散兵游勇”，学习和组织生活几乎为零，对党的知识，国家的时势政治了解不多，作为农电工作的“脊梁”，农电工党员队伍没有发挥出党员的先锋模范作用。 |
| 关 键 词： | 党员队伍 管理模式 农电工 组织关系 破解 农电体制改革 供电企业 党的建设 |
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