| 企业文化与企业核心竞争力关系研究 |
| |
| 引用本文： | 范后生.企业文化与企业核心竞争力关系研究[J].绿色科技,2013(2):244-247. |
| |
| 作者姓名： | 范后生 |
| |
| 作者单位： | 安徽粮食工程职业学院 |
| |
| 摘 要： | 指出了企业文化具有先进性、相对稳定性、发展创新性、潜意识性、差异性等特点,其在新的经济发展过程中出现新的发展趋势,有多个方面值得进一步研究。企业核心竞争力可以进一步分解为15个方面。企业文化在不同的企业发展阶段对企业产生不同的作用,企业文化对企业核心竞争力随着企业的发展关系更加密切。
|
| 关 键 词： | 企业文化 企业文化特征 核心竞争力 |
Relationship of Corporate Culture and Core Competitiveness of Enterprises |
| |
| Fan Housheng.Relationship of Corporate Culture and Core Competitiveness of Enterprises[J].LVSE DASHIJIU,2013(2):244-247. |
| |
| Authors: | Fan Housheng |
| |
| Institution: | Fan Housheng(Anhui Food Engineering Vocational College,Hefei 230011,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
