| 省属高校教师考核评价制度改革:形势研判、路径创新 |
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| 引用本文： | 赵侠,孙铁,张影.省属高校教师考核评价制度改革:形势研判、路径创新[J].高等农业教育,2017(5). |
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| 作者姓名： | 赵侠 孙铁 张影 |
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| 作者单位： | 辽宁石油化工大学,辽宁抚顺,113001 |
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| 基金项目： | 辽宁省教育科学“十三五”规划2016年度立项课题:基于差异化发展的高校教师绩效考核体系构建与应用研究 |
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| 摘 要： | 人事制度改革是高校综合改革的关键部分,研究做好教师岗位分类和考核评价,是新形势下省属高校建设高水平师资队伍建设所面临的又一重要课题。根据国家高等教育改革指向和教育部第三轮学科评估形势,分析了省属高校教师考核评价制度改革的紧迫性,创新设计了考核评价制度体系、合理设置了差异化考核项目、科学确定了指标及权重,为省属高校教师考核评价制度改革提出可借鉴的思路。
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| 关 键 词： | 高校教师 岗位分类 考核评价 制度体系 |
Reform of assessment system for teachers in the provincial universities: Judgment on the situation and path innovation |
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| Zhao Xia,Sun Tie,Zhang Ying.Reform of assessment system for teachers in the provincial universities: Judgment on the situation and path innovation[J].Higher Agricultural Education,2017(5). |
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| Authors: | Zhao Xia Sun Tie Zhang Ying |
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