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| 劳动人事争议下的工会如何发挥作用 | |
| 摘 要： | <正>《中国工会章程》规定:"中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。"《劳动法》规定:"工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主的开展活动。"这些规定,不仅以法律的形式明确了维护职工合法权益是工会的基本职责,而且进一步明确了工会代表和维护职工合法权益的法律地位。作为基层工会来说,其代表和维护职工的合法权益的重要途径就是参与企业、事业单位劳动人事争议处理工作。由此可知,工会参与劳动人事争议处理是其基本权利之一。 |
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