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| 盛世兴林 人才为本 | |
| 引用本文： | 马艳.盛世兴林 人才为本[J].中国林业,2005(10). |
| 作者姓名： | 马艳 |
| 摘 要： | 盛世兴林,人才为本。随着社会的发展,人才资源已成为最重要、最宝贵的战略资源,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势;谁能把人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势,谁就能够赢得竞争的主动权。因此,进一步认识林业人才的重要性,按照科学人才观和人才强国战略的要求,解决林业人才资源管理中存在的一些制约人才发展的根本性问题,尽快促进人才资源向人才资本转化,坚定不移地走人才强林之路,是当前加快林业改革和发展中的一项重大而紧迫的战略任务。一、林业人才资源管理中存在的问题及原因1.“人才配置不合理现象较普遍。在林业企业中,… |
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