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| 终身学习 全员学习 | |
| 引用本文： | 吕成汉卡.终身学习 全员学习[J].农电管理,2004(2):14-15. |
| 作者姓名： | 吕成汉卡 |
| 作者单位： | 洪泽县供电公司 江苏洪泽223100 |
| 摘 要： | 现代企业的竞争是产品、质量、装备、规模的竞争,更是人才的竞争。随着知识经济时代的到来,这种人才的竞争集中表现为企业持续学习能力,即学习力的竞争。学习力是企业核心竞争力的重要组成部分,事关企业竞争力的强弱。党的十六大报告中提出:21世纪的中国要致力于“构筑终身教育体系,创建学习型社会”。供电行业作为技术密集型企业,同时又是服务于社会的公益性单位,随着电力体制改革的到位,垄断经营的格局将被打破,竞争性因素的出现,供电企业创建学习型企业就显得尤为重要。 |
| 关 键 词： | 供电企业 学习型企业 企业竞争力 知识经济 企业价值观 |
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