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| 高校辅导员职业准入标准调查分析 | |
| 引用本文： | 胡文斌,胡丽,黄黎.高校辅导员职业准入标准调查分析[J].高等农业教育,2015(2):58-61. |
| 作者姓名： | 胡文斌 胡丽 黄黎 |
| 作者单位： | 浙江理工大学,浙江杭州,310018 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目:大学生思想政治教育队伍职业承诺研究:结构、影响因素与提升策略，浙江省教育厅一般科研项目:心理契约视角下高校辅导员队伍建设研究 |
| 摘 要： | 高校辅导员职业准入标准的构建是辅导员队伍职业化专业化建设的起点。通过对我国"985工程"高校辅导员招聘启事的调查研究发现,在辅导员职业准入标准中,高校比较重视心理素质、思想政治素质、学历背景、学生工作经历、学习能力等指标,但存在招聘门槛较高、准入资格难细化、动机不好考察、能力匹配度不高等问题。为了提高辅导员招聘质量,促进辅导员职业能力标准化建设,根据调查研究情况,提出以身心素质、政治素质和能力素质三大要素为核心的辅导员职业准入指标体系。 |
| 关 键 词： | 高校辅导员 职业准入标准 职业能力 |
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