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| 人力资源价值确定的新思路 | |
| 引用本文： | 周航,毕茜,蒋兰杰.人力资源价值确定的新思路[J].四川畜牧兽医学院学报,2007,5(1):78-80. |
| 作者姓名： | 周航 毕茜 蒋兰杰 |
| 作者单位： | 西南大学经济管理学院,重庆400716 |
| 摘 要： | 从市场价格均衡的角度进行分析，探讨人力资源价值的计量问题。公允价值的定义原本就是市场价格，马克思也在资本论中论述到价格是价值的外在表现形式。人力资源以其商品的形式在劳动力市场中进行交易、流动。其商品的性质是它具有了获得价格表现形式的可能。文中从价格的取得，通过人力资源供需双方的均衡价格，从而得到人力资源的价值。 |
| 关 键 词： | 市场均衡 供求关系 人力资源价值 |
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