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| 高校教师科研胜任力影响因素的实证研究——以天津市高校为例 | |
| 引用本文： | 叶颖,崔壮,王红,徐大为,李妍,朱广明,韩立龙.高校教师科研胜任力影响因素的实证研究——以天津市高校为例[J].天津农学院学报,2018(1). |
| 作者姓名： | 叶颖 崔壮 王红 徐大为 李妍 朱广明 韩立龙 |
| 作者单位： | 天津医科大学科技处;天津医科大学公共卫生学院;天津医科大学继续教育学院;天津农学院科技处;天津大学科学技术发展研究院;天津商业大学社科管理处 |
| 摘 要： | 加强高校教师科研胜任力研究,对提升高校教师科研胜任力和加快人才评价机制改革十分必要。本文以天津大学、天津农学院、天津医科大学、天津商业大学四所高校的教师为对象展开调查,设计开发科研胜任力量表,采用多阶段分层整群抽样方法收集资料,并运用计量模型进行实证分析。研究自行设计开发的量表包括5个维度:合作能力、沟通能力、解决问题能力、个人发展能力、分析能力,具有较高的信、效度。天津市高校教师科研胜任力水平良好,其中合作能力最高。学校、性别、学位级别、学习动机、自我效能感等是高校教师科研胜任力的影响因素。 |
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