| 绩效管理在后勤工作中的重要性浅析——以江苏省农业科学院为例 |
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| 引用本文： | 陆中兰,张颖,丁维荣.绩效管理在后勤工作中的重要性浅析——以江苏省农业科学院为例[J].农业科技管理,2016(5):94-96. |
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| 作者姓名： | 陆中兰 张颖 丁维荣 |
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| 作者单位： | 1. 江苏省农业科学院综合服务中心 南京210014;2. 江苏省农业科学院六合动物科学基地 南京210014 |
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| 摘 要： | 绩效管理作为一种规范、有效的现代化企业管理手段,已被越来越多的企业认可和采用,在农业科研院所后勤企业的管理中,绩效管理同样发挥着举足轻重的作用。文章以江苏省农业科学院为例,对后勤服务部门绩效管理制度的制定、绩效考核的细化、绩效管理平台的构建和配套工程的建设等方面进行了探讨,以期为后勤服务部门降低运行成本、提高运行效率、增强服务保障能力提供参考。
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| 关 键 词： | 农业科研院所 后勤服务 绩效管理 体系构建 探讨 |
Analysis on the Importance of Performance Management of Logistics,Taking Jiangsu Academy of Agricultural Sciences as a Case |
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