| 联合产权制度与民营企业和谐劳动关系 |
| |
| 引用本文： | 钟武强,卢荣秋.联合产权制度与民营企业和谐劳动关系[J].湖南农业大学学报(自然科学版),2009(5). |
| |
| 作者姓名： | 钟武强 卢荣秋 |
| |
| 作者单位： | 钟武强(湘潭大学,商学院,湖南,湘潭,411105;长沙理工大学,经济与管理学院,湖南,长沙,410076);卢荣秋(湖南烟花爆竹产品安全质量监督检测中心,湖南,长沙,410300)? |
| |
| 摘 要： | 产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因.调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制.
|
| 关 键 词： | 联合产权制度 民营企业 劳动者产权 和谐劳动关系 |
The Institution of Union Property Rights and Harmonious Labor Relationships in Private Enterprises |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
|
| 点击此处可从《湖南农业大学学报(自然科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《湖南农业大学学报(自然科学版)》下载免费的PDF全文 |
|
