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| 物流企业培训外包模式的分析及启示 | |
| 作者单位： | ;1.泉州信息工程学院工商管理系 |
| 摘 要： | 进入21世纪以来,世界经济发展极为迅速,竞争也越来越激烈。纵观企业间的竞争,其实就是人才的竞争,所以对员工的培训就显得尤为重要。大多数物流企业存在小、松、散的局面,员工的培训成为一个薄弱环节,企业更多的是选择培训外包。但是,企业处于不同的生命周期对外包的决策不同,文章在阐述培训外包理论的基础上,结合实例,探讨物流企业的培训外包模式选择。 |
| 关 键 词： | 物流企业 培训外包 模式启示 |
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