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| 企业成败在何人 | |
| 引用本文： | 张玮.企业成败在何人[J].北方牧业,2004(6):29-29. |
| 作者姓名： | 张玮 |
| 摘 要： | <正> 传统的理论也认为,企业搞得好坏,主要是老板的责任。但美国麦肯锡公司出版的《改革领导人》一书,却得出一个最新的结论:成败的决定因素并非高级管理层,而是一批中层的新型管理者,他们被称之为"真正的改革领导人"。这真是一个惊人的结论。想想看,有哪一家企业的中层管理者,能够摆脱高级管理层的意志而另起炉 |
| 关 键 词： | 企业发展 企业管理 管理阶层 用人机制 |
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