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适应工作转变,做好我院两校区的学生工作
引用本文:邓树勇.适应工作转变,做好我院两校区的学生工作[J].湛江医学院学报,2004,22(Z1):53-54.
作者姓名:邓树勇
作者单位:邓树勇(广东医学院学工部,广东湛江,524023)
摘    要:实行二级管理体制是我院深化体制改革的重要措施。实施湛江、东莞两校区的管理运作是我院新的管理模式。去年底至今年三月进行了全院处级、科级干部换届 ,各部门的领导发生了较大的变动。因此 ,如何尽快适应工作转变 ,做好两校区的管理运作 ,提高行政管理效率 ,值得我们认真思考和研究 ,本文从学生工作方面谈一点看法。1 适应三个转变1 .1 适应职位和工作角色转变我院本届的学生干部政工队伍是由中层干部换届 ,通过调整使用、公推提拔、破格提拔等方式选拔任用的。有的由正科、副科职晋升为副部长 (副处长 )、有的由副处级调整为党总支副…

文章编号:1005-4057(2004)增刊-0053-02
修稿时间:2004年10月8日
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