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| 搭班子、立原则、定方案——饲料企业建立高效薪酬体系有方法 | |
| 引用本文： | 胡文辉.搭班子、立原则、定方案——饲料企业建立高效薪酬体系有方法[J].山东家禽,2004(2):40-42. |
| 作者姓名： | 胡文辉 |
| 作者单位： | 富英农科信息中心,北京100012 |
| 摘 要： | 某饲料公司前不久举行了一次特别会议，商讨建立有效合理的薪酬体系问题，这次会议是由人力资源部经理提议召开的，原因是该公司员工跳槽的现象日益严重。该人力资源部经理在会上发言说：1999～2002年公司人员流动率已经从5％的合理数字增加到10％左右，并有日益严重的趋势，而且更 |
| 关 键 词： | 饲料企业 薪酬体系 组织领导 内在薪酬 个人技能评估制度 员工参与度 薪酬设计 |
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