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| 国有林业采育场经营模式研讨 | |
| 引用本文： | 邓志华.国有林业采育场经营模式研讨[J].森林工程,1998,14(4):11-12. |
| 作者姓名： | 邓志华 |
| 作者单位： | 福建省三明市国有陈大林业采育场 |
| 摘 要： | 本文通过对国有陈大林业采育场近年来经营思路及轮流转岗做法的探析,提出国有林业采育场应当顺应资产重组这一最佳经济运行模式,使企业走出困境。当前企业实行减员增效、下岗分流,也不能简单地一刀切,急于求成,而应利用自身优势大力发展多种经营,建立综合开发基地,以此带动人员分流,先轮流转岗,随着基地建设的不断发展和轮岗人员的逐渐适应,最终实现平稳分流。 |
| 关 键 词： | 采育场 经营模式 轮流转岗 |
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