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| 一种科研人员工作量化考核的方法与实践 | |
| 引用本文： | 卢秋燕.一种科研人员工作量化考核的方法与实践[J].长江大学学报,2007(2). |
| 作者姓名： | 卢秋燕 |
| 作者单位： | 胜利油田有限公司油气集输公司 山东东营257000 |
| 摘 要： | 由于科研人员工作的伸缩性较大,因此工作量很难统计。为了反映科研人员的工作量,为评选先进、督促后进、奖勤罚懒提供依据,提出了一种科研人员工作量化考核方法。该方法主要包括工作量化考核的准备和工作量化指标的制定,分科研生产、精神文明建设和其他工作量化指标赋分。该方法的实践表明,将科研工作量化是可行的,量化考核的结果是可信的。 |
| 关 键 词： | 科研单位 科研人员 考核 工作量统计 量化 |
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