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| 大学生村官流动短板分析 | |
| 引用本文： | 李刚.大学生村官流动短板分析[J].山西农业:致富科技版,2014(20):10-11. |
| 作者姓名： | 李刚 |
| 作者单位： | 中共长治市委组织部大学生村官管理科 |
| 摘 要： | 山西省长冶市在大学生村官的五条出路中，积极拓宽渠道，探索多元化流动机制，初见成效。比如：襄垣县委组织部、武乡县委组织部协调本县人社局，专门从大学生村宫中招考乡镇民政助理员。屯留县、长子县为参加从大学生村官中公开选拔副科级领导干部考试中进入县委常委会票决的差额人员解决了事业编制，并探索向企业输送优秀人才的机制—— |
| 关 键 词： | 流动机制 大学生 村官 领导干部 板 山西省 多元化 助理员 |
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