首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

试用期内解除劳动合同要赔偿培训费吗
引用本文:单国胜.试用期内解除劳动合同要赔偿培训费吗[J].山西农业:致富科技版,2008(2).
作者姓名:单国胜
作者单位:江苏省东台市台南律师事务所
摘    要:问:4个月前,我应聘到某公司工作并签订了5年的劳动合同,约定试用期6个月.合同签订后,公司即派我到外地培训,并为此支付了培训费8000元.3个月的培训结束后,我回到公司工作,可经过前段时期的工作,我觉得这份工作不适合自己,即向公司提出解除劳动合同的请求.

关 键 词:试用期  解除劳动合同  赔偿  请求  时期  支付  培训  合同签订  约定  工作  应聘
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号